UPDATE : 2026.01
メッセージ / ミッション・バリュー / 事業紹介 / ストーリー / 働き方・カルチャー / 福利厚生
私たちは、メンバー一人ひとりが自身の能力を最大限に発揮できる環境こそが、
事業の成長に不可欠であると考えています。その思想に基づき、時間や場所に捉われない
柔軟な働き方を導入しています。
コロナ禍以降もフルリモート可の制度を継続する判断をしており、出社義務はありません。実際に、東海地方や関西地方、九州地方など、全国各地に在籍するメンバーが活躍しています。プライベートも大切にしながら、ご自身が最もパフォーマンスを発揮できる環境で業務に取り組んでいただくことが可能です。私たちは、最高のパフォーマンスは、物理的なオフィスではなく、優秀な人材が集まることで生まれると信じています。
※ただし、職種によっては業務の都合上、一定の出社を伴う場合がございます。募集要項や面談の中でチームの責任者にご確認ください
コアタイムを設けないフルフレックス制度を採用しています。メンバーの自律性を信頼し、日々の業務時間を各自の裁量に委ねています。例えば、育児中のメンバーは、お子様の送り迎えの時間に合わせて業務を調整するなど、ライフスタイルと仕事の調和を図りながら活躍しています。重要なのは「いつ働くか」ではなく、「いかに価値を生み出すか」であると考えています。
自律したプロフェッショナルが集う組織として、
私たちはオープンなコミュニケーションと、個々の成長を支える文化を大切にしています。