UPDATE : 2026.01
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私たちは、メンバー一人ひとりが心身ともに健やかに、そして継続的に成長しながら働ける環境づくりを大切にしています。
その思想を形にするため、日々の業務や自己研鑽、仲間との交流を支える、私たちならではの福利厚生制度を設けています。
よかったよ本（書籍購入補助制度）
業務に関連する書籍の購入費用を、月額1万円まで会社が負担します。読後に簡単な感想を社内SNSで共有いただくことで、個人の学びが組織全体の知識となり、新たな対話のきっかけが生まれることを期待しています。
資格取得支援制度
メンバーが専門性を高め、キャリアの可能性を広げる挑戦を後押しします。会社が定める対象資格に合格した場合、その受験料を会社が全額負担します。メンバーの成長が、組織全体の力になると信じています。
リモートシャッフルランチ
隔月で、部署やチームの垣根を越えてランダムに選ばれたメンバーとのオンラインランチ会を実施しています。普段業務で関わらない仲間との対話は、新しい気づきや円滑な連携の土台となります。
チームランチ・お茶会
チーム単位でのランチやお茶会の費用を会社が補助します。気軽な対話を通じて相互理解を深め、心理的安全性の高いチームづくりを支援します。
部活活動支援
共通の趣味を持つメンバーが集まる部活動を支援しています。業務を離れた場所での繋がりは、日々の業務にも良い相乗効果をもたらす大切な機会だと考えています。